소셜 미디어 관리자가 되고 싶으신가요? 먼저 알아야 할 사항

재택근무는 오랫동안 많은 사람들에게 매력적인 선택이었지만, 재택근무가 가능한 일자리를 찾는 것은 쉽지 않습니다. 따라서 재택근무가 가능한 일자리를 찾았다면, 설렘을 잃지 않는 것이 중요하지만, 시작하기 전에 신중하게 검토하는 것이 중요합니다.

지난 몇 년 동안 소셜 미디어는 제품과 기술의 인기 상승, 그리고 현대 사회의 다양한 고객과 소통하며 다양한 디지털 및 오프라인 서비스의 확산에 중요한 역할을 해왔습니다. 소셜 미디어는 단순한 개인 광고 채널이 아니라 모든 온라인 마케터를 위한 마켓플레이스입니다. 비즈니스와 활동을 홍보하는 데 널리 접근 가능한 플랫폼입니다. 확인해 보세요. 좋은 원격 일자리를 찾기 위한 최고의 팁.

사회복지사의 직무 설명은 회사 규모와 필요한 업무에 따라 회사마다 다를 수 있지만, 논란의 여지가 없는 몇 가지 기본적인 직무가 있습니다.

소셜 미디어 관리자의 역할과 그 의미에 대해 알아보겠습니다. 좋은 점, 나쁜 점, 그리고 아쉬운 점까지 모두 살펴보겠습니다. 관리자로 전환하기 전에 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

로압 스리유에스

소셜 미디어 관리자는 무슨 일을 하나요?

소셜 미디어 관리자는 집에서 잠옷 차림으로 침대에 누워 돈을 벌며 할 수 있는 가장 좋은 일처럼 보일 수 있습니다. 하지만 정확히 무슨 일을 하면서 돈을 벌고 있는 걸까요? 그리고 어떤 종류의 관리자 역할을 해야 할까요?

일반적으로 온라인 플랫폼에서 소셜 미디어 관리자로 고용되거나 커뮤니티 관리를 통해 운영될 수 있습니다. 전자는 소셜 미디어 플랫폼에 업로드되는 모든 콘텐츠를 감독하고, 규칙과 지침을 준수하며, 모든 콘텐츠가 안전하게 볼 수 있도록 관리해야 함을 의미합니다. 인스타그램이나 페이스북처럼 관리자의 존재가 큰 도움이 되는 플랫폼을 생각해 보세요. 많은 인플루언서들이 소셜 미디어 라이브 방송에 관리자를 추가하여 댓글을 걸러내는 이유도 바로 이 때문입니다.

커뮤니티 관리를 통해 온라인 커뮤니티 자체에 참여할 수 있습니다. 소셜 네트워킹 플랫폼의 해당 페이지나 그룹 내에서 발생하는 공개 활동을 조정할 수 있습니다. 예를 들어, Reddit 관리자가 여러 서브레딧에서 하는 일은 Reddit의 유급 직원이 하는 일과 다릅니다. 확인해 보세요. Facebook의 새로운 관리 도구를 사용하여 그룹을 관리하는 방법.

소셜 미디어 관리자의 업무는 정확히 무엇인가요?

앞서 언급했듯이 소셜 미디어 관리자는 온라인 소셜 플랫폼에서 사용자가 생성한 콘텐츠와 사용자 활동을 검토하고 관리해야 합니다. 즉, 사용자가 따라야 할 가이드라인을 숙지하고, 해당 규칙을 설정하고, 콘텐츠를 관리하고, 사용자가 이를 위반할 경우 개입할 권한을 가져야 합니다. 본질적으로 콘텐츠 필터 역할을 하는 것입니다.

다양한 플랫폼마다 규칙, 제한, 정책이 다르므로 모든 사람이 이를 따르도록 하려면 적어도 누가 따르지 않는지 알 수 있을 정도로 규칙, 제한, 정책을 이해해야 합니다.

이는 특정 문구나 단어 게시를 차단하거나, 업로드된 이미지가 해당 플랫폼에 적합하지 않도록 제한하는 것을 의미할 수 있습니다. 댓글, 리뷰 등 모든 것이 당신의 눈을 거치며, 어떤 콘텐츠가 공유되는지는 당신이 직접 관리해야 합니다.

그것이 쉬운 일이라는 착각에 빠지지 마세요.

유급 감독자가 되는 것의 이점

이 직업의 가장 큰 매력은 원격 근무가 가능하다는 것입니다. 좋은 원격 근무 일자리를 찾는 것이 어려울 수 있기 때문에 많은 사람들이 이를 큰 장점으로 여깁니다. 물론 모든 직책이 원격 근무를 제공하는 것은 아니지만, 일반적으로 많은 중개업 직책에서 재택근무가 가능합니다.

재택근무 외에도 많은 구직 활동에서 유연한 근무 시간을 허용합니다. 다시 말하지만, 이는 모든 사람에게 적용되는 것은 아니지만, 일부 직원들은 이를 기대하는 경향이 있습니다.

많은 사람들에게 큰 매력으로 다가오는 또 다른 요소는 이 직업과 함께 제공되는 추가적인 복리후생입니다. 업무 강도가 높고 스트레스가 많으며 피곤할 수 있기 때문에, 고용주들은 이러한 어려움을 해소하기 위해 다양한 활동과 지원을 제공하려고 합니다. 웰니스 세미나, 정신 건강 지원, 그리고 피트니스 수업과 같은 신체적 혜택도 제공받을 수 있습니다.

이러한 유형의 추가 혜택을 제공하는 직업은 많지 않으므로 고려해 볼 가치가 있습니다. 확인해 보세요. 온라인 구직 활동을 단순화하기 위한 최고의 팁.

소셜 미디어 관리자로서의 주요 단점

감독에 착수하기 전에, 그 업무가 무엇을 수반하는지에 대한 현실적인 생각이 있어야 합니다.

감독자로서 당신은 온갖 일들을 접하게 될 것이고, 이에 정신적으로 대비해야 합니다. 상황에 따라 불안하고 초조한 일, 잊고 싶은 이미지, 읽고 싶지 않은 단어들을 접하게 될 수도 있습니다. 하지만 이러한 일들은 당신의 업무의 일부입니다.

특정 플랫폼에 공유되는 콘텐츠를 필터링하고 적절성 여부를 판단하는 사람은 바로 당신입니다. 따라서 관리자로 등록하기 전에, 당신의 정신 상태에 영향을 줄 수 있는 내용을 보고 읽을 가능성이 높다는 점을 알아두셔야 합니다. 매일 폭력, 착취, 불법 콘텐츠에 노출될 가능성이 높습니다.

알고리즘이 일부 콘텐츠를 자동으로 필터링할 수 있고 앱은 어느 정도 미디어를 차단하여 관리자를 보호하려고 하지만 콘텐츠의 양이 방대하기 때문에 사람의 검토가 필요합니다.

끔찍한 일들을 보고 괴로움을 느낄 위험을 감수할 수는 없고, 그럴 필요도 없습니다. 이 직업을 통해 어떤 일을 하게 될지 잘 알아야 합니다. 불쾌한 콘텐츠에 노출되는 것은 일상 업무의 일부가 될 것입니다. 냉혹한 현실이고, 그 상황에 처하기 전에 직시해야 합니다.

관리자 역할이 관리자에게 미치는 영향을 놓고 기업들을 상대로 소송이 제기되면서, 관리자 채용 공고는 해당 직무에 대해 더욱 개방적이고 투명하게 공개되었습니다. 많은 기업들은 관리자들이 접할 수 있는 잠재적으로 불쾌한 콘텐츠에 대해 은폐하고 소송 위험을 감수하기보다는 솔직하게 밝히는 것을 선호합니다.

예를 들어, 전직 TikTok 관리자들은 플랫폼을 운영하면서 겪은 트라우마를 이유로 소셜 미디어 대기업을 상대로 소송을 제기했습니다. Facebook과 YouTube도 유사한 소송에 직면했으며, 2020년에는 Facebook이 업무 중 외상 후 스트레스 장애(PTSD)를 겪었다고 보고한 관리자들과 합의하기 위해 52만 달러를 지불하기로 했다고 보도되었습니다.

감독은 심각한 직업이며, 많은 노력을 필요로 합니다. 따라서 이 직책에 지원을 고려하고 있다면 이 점을 꼭 알아두세요. 스트레스 없는 원격 면접을 위한 최고의 팁.