새로운 일을 시작할 때는 설렘과 자신감이 동시에 느껴지지만, 동시에 두렵고 벅차오를 수도 있습니다. 이 새로운 기회는 여러분의 기술을 향상시키고, 더 많이 배우고, 어쩌면 새로운 친구를 사귈 수도 있다는 것을 의미합니다.
새 직장에서는 좋은 인상을 남기기 위해 처음부터 순조롭게 시작해야 합니다. 부정적인 인상이 아닌 좋은 인상을 남기는 것이 중요하죠. 그렇다면 새 직장에서 피해야 할 것은 무엇일까요? 다음 내용을 확인해 보세요. 새로운 경력을 시작하거나 일자리를 찾을 때 거절을 처리하는 방법.

로압 스리유에스
1. 늦지 마세요
상사와 동료들에게 나쁜 첫인상을 남기는 가장 쉬운 방법은 늦게 출근하는 것입니다. 학교에서 정시에 출근하는 것이 얼마나 중요한지 이미 알고 계셨으니, 정시 출근이 얼마나 중요한지 잘 알고 계실 겁니다. 새 직장으로 가기 전에, 어떤 경로로 가야 하고 얼마나 걸리는지 꼭 확인하세요.
사무실까지 25분이 걸린다면, 통근 시간에 15분을 더 추가하세요. 또한, 교통 체증, 도로 보수 작업 등 지연을 초래할 수 있는 다른 요인이 있는지도 고려하세요.
새 직장까지 운전하든, 버스를 타든, 걸어가든, 길을 찾는 데 도움이 되는 앱을 사용하는 것이 가장 좋습니다. Google 지도는 거의 모든 국가에서 사용할 수 있는 인기 있고 사용하기 쉬운 앱입니다.
다운로드 구글지도 최적의 경로를 미리 설정하고, 유용한 화살표와 길 안내를 통해 빠르고 쉽게 길을 찾을 수 있습니다. 연결이 끊기더라도 언제든지 오프라인 지도를 사용할 수 있습니다!

2. 부적절한 옷을 입지 마세요.
아직 익숙하지 않아서 파악하기 어려울 수 있습니다. 적절한 업무 복장은 근무 환경에 따라 달라지므로, 채용 담당자나 인사 담당자에게 직접 문의하는 것이 가장 좋습니다. 운에 맡기지 마세요. 아침에 출근하기 전에 어떤 옷을 입어야 할지 충분히 이해했는지 확인하세요.
첫인상을 나쁘게 만드는 가장 확실한 방법 중 하나는 비즈니스 복장을 해야 할 때 아침에 운동화, 청바지, 티셔츠 차림으로 첫 회의에 들어가는 것입니다.
3. 훈련을 놓치지 마세요.
새 직장에 입사하면 시작하기 전에 오리엔테이션이나 교육을 받아야 할 수도 있습니다. 많은 회사에서 이러한 교육을 제공하며, 이는 직무에 더 잘 적응하는 데 도움이 될 수 있습니다. 새 직장에서 오리엔테이션이 필요하다면 가볍게 여기지 말고, 절대 완전히 피하지 마세요!
직무 오리엔테이션은 회사 내에서의 역할과 고용주의 기대치를 정의하는 데 중요한 부분이므로 모든 세션에 참석하고, 세심한 주의를 기울이고, 필요한 메모를 작성해야 합니다. 관리자는 교육 과정에서 여러분의 행동을 알게 될 가능성이 높으므로, 관리자에게 나쁜 인상을 주는 것은 좋지 않습니다. 그렇지 않으면 후회할 수 있습니다.
헤드 스페이스 코칭 세션을 시작하기 전에 올바른 마음가짐을 갖고 집중력을 향상시키는 데 도움이 되는 훌륭한 앱입니다.

4. 동료들이 당신의 일을 대신해 줄 것이라고 기대하지 마세요.
새로운 직장은 두렵고 부담스러울 수 있으므로, 동료들에게 모호한 부분과 오해를 해소해 달라고 부탁하는 것은 전혀 문제가 없습니다. 하지만 직장에서 적을 만드는 빠른 방법이 있습니다. 바로 스스로 하기에는 너무 어렵다고 생각해서 동료에게 대신 해달라고 기대하는 것입니다. 동료가 처음 몇 주 동안 친절하게 조언을 해 주었다고 해서 기꺼이 대신 해 줄 것이라는 보장은 없습니다.
동료들과 불건강한 관계를 조장하는 대신, 당신이 이 직무에 선택된 것은 고용주에게 필요한 업무를 수행할 수 있는 역량을 입증했기 때문이라는 점을 기억하세요. 도움을 요청하는 것을 두려워하지 말고, 스스로 해낼 수 있는 능력이 있다는 것을 기억하세요. 채용 관리자가 후보자를 채용할 때 찾는 몇 가지 경고 신호.
5. 너무 많은 개인 전화를 받지 마세요.
특히 새 직장에 막 취직했다면 사생활과 직장 생활을 분리하는 것이 가장 좋습니다. 일은 일이니까요! 친구들과 하루 종일 전화 통화만 하는 것은 고용주나 동료에게 좋은 인상을 주지 못합니다. 가족이나 친구들이 당신에게 자주 연락하는 것을 알고 있다면, 그들에게 미리 이야기해 두세요.
가장 친한 친구에게 새 직장에 취직해서 퇴근 후나 점심시간에만 이야기할 수 있다고 알려주세요. 일과 삶의 균형을 잘 유지하는 것이 중요합니다. 친구들은 몇 시간 동안 당신과 이야기하지 않아도 괜찮을 거예요. 그렇죠?

친구에게 전화하는 것 외에도 긴급하거나 긴급한 일이 생길 수 있습니다. 이러한 특별한 전화를 위해 Truecaller 앱을 다운로드하세요. 누가 전화를 걸었는지 확인할 수 있고, 발신자가 전화 이유를 추가할 수 있는 기능이 있어 전화를 받기 전에 확인할 수 있습니다. 확인해 보세요. 일과 삶의 균형을 개선하는 데 도움이 되는 최고의 도구입니다..
6. 어떠한 인상도 요구하지 마십시오
항상 그런 것은 아니지만, 어떤 직원들은 특정 급여에 동의한 후에도 마음을 바꿔 더 높은 급여를 요구하기도 합니다. 면접에서 고용주와 급여와 복리후생에 대해 협상하셨나요? 그렇다면, 막 새 직장에 취직했을 때 급여 인상을 요구하는 것은 매우 나쁜 인상을 남길 것입니다.
급여에 동의하셨으니 만족하세요. 회사에 가치를 입증할 만큼 충분히 일하시면 급여 인상을 기대할 수 있을 겁니다. 확인해 보세요. 좋은 직장 제안을 받는 데 필요한 완벽한 협상 기술.
7. 사무실 소문에 휘말리지 마세요.
새 직장에 막 입사해서 적응하고 새로운 친구를 사귀고 싶은데, 험담은 좋은 방법이 아닙니다. 험담은 거의 모든 직장에서 흔히 일어나는 일이지만, 험담에 귀 기울이고 입을 다물어 두는 것이 최선입니다.
대화에 귀 기울이는 것만으로도 중요한 것을 배울 수 있습니다. 하지만 끼어들면 첫인상이 나빠질 수 있으니 피하세요. 게다가, 회사 내에서 험담하는 사람으로 알려지는 것도 원치 않을 겁니다.
8. 거짓말하지 마세요
정직이 최선입니다. 새로운 직장은 배워야 할 것이 많을 것이고, 채용하는 고용주는 그 점을 잘 알고 있어야 합니다. 특히 처음 며칠 동안은 어떻게 해야 할지 몰라 실수를 하는 것은 지극히 정상적인 일입니다.
어떻게 해야 할지 모르는 일을 부탁받을 때, 완벽하게 해낼 수 있다고 장담하지 마세요. 대신, 솔직하고 열린 마음으로 이야기하세요. 상사에게 도움이 필요하다고 말하면, 당신은 정직하고, 솔직하며, 배우고자 하는 의지를 보여줄 수 있습니다. 일자리를 구하는 동안 동기를 유지하기 위한 몇 가지 팁..
새로운 직장에서 좋은 시작을 하세요
새 직장에 들어가면 기존에 오랫동안 근무했던 동료들과는 규칙이 조금 다를 수 있습니다. 당신의 행동이 더 중요해지고, 고용주가 당신을 더 면밀히 감시할 수도 있습니다.
최고의 첫인상을 남기며 새로운 커리어를 순조롭게 시작하세요. 커리어를 망치는 8가지 습관을 피하는 것만 기억하세요. 지금 바로 확인해 보세요. 목표와 목적: 차이점은 무엇이고, 그것이 당신의 경력에 어떤 영향을 미칠까요?










