공정 기회 고용주법에 따라 보장되는 일자리를 찾고 얻는 방법

유죄 판결 여부와 관계없이, 형을 마치고 나면 일자리를 구하고 사회 복귀를 해야 합니다. 구직 신청서를 작성할 때 범죄 전과 여부를 묻는 질문을 보면 걱정이 될 수 있습니다. 솔직하게 말하는 것이 취업에 방해가 되지 않을까 걱정될 수도 있습니다.

구직 활동 시 정직은 항상 최선의 선택입니다. 공정기회법(Fair Chance Act), 또는 세컨드 찬스법(Second Chance Act)은 범죄를 저질렀거나 범죄 기록이 있는 사람들이 형기를 마치고 사회에 복귀하여 적격한 취업 기회를 위해 공정하게 경쟁할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 다음 자료들은 공정기회법의 적용을 받는 고용주를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 직장 웰빙 계획을 만드는 방법.

이 법의 적용을 받는 고용주는 범죄 경력이 있는 사람이 해당 직책에 지원하는 것을 금지하는 방식으로 구인 광고를 할 수 없습니다. "중범죄자 금지" 또는 "범죄 경력 금지" 또는 이와 유사한 문구가 포함된 광고는 금지되며, 지원자의 범죄 경력에 대한 정보를 요청하는 모든 구직 질문도 허용되지 않습니다.

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1. 공정기회법(Fair Chance Act)의 적용을 받는 고용주를 웹에서 검색하세요.

구글과 다른 검색 엔진은 구직 활동 시 가장 좋은 친구가 될 수 있으며, 웹 검색을 통해 공정기회법(Fair Chance Act)이 적용되는 지역 내 고용주를 찾을 수 있습니다. 2015년 미국 연방 정부는 공정한 기회 사업 이는 민간 부문 기관이 유죄 판결을 받은 범죄자에게 과거 경력에 관계없이 공정한 취업 기회를 제공하도록 요구하는 법률입니다.

Indeed와 같은 구직 사이트에는 회사가 제공하는 일자리 중 공정한 고용주 선택법(Fair Choice Employers Act)을 충족하는 일자리를 확인할 수 있는 필터가 있습니다. 공정한 기업 선택 서약(Fair Choice Business Pledge)에 참여한 회사도 확인할 수 있습니다.

새로운 직장을 구할 때, 인력 부족이 심각한 분야에서의 교육을 고려해 볼 수 있습니다. 직원 수요가 증가하면 고용주는 범죄 경력이 있는 직원 채용에 대한 입장을 재고하게 될 수 있습니다.

수요가 높은 산업으로는 건설, 배송, 기술, 제조, 식품 서비스 등이 있습니다. 기업가가 되어 자신의 사업을 시작하는 것도 고려해 볼 수 있습니다. 재택근무 기회를 찾고 있다면, 원격 초급 직종을 제공하는 웹사이트를 확인해 보세요. 대학 학위가 필요 없는 최고의 원격 근무 직업.

2. 전문 취업 박람회 웹사이트에서 일자리를 검색하세요.

일반 구인 사이트 외에도, 공정한 취업 기회와 관련 자료에 중점을 두는 웹사이트도 있습니다. 검색을 시작하기 전에 다음 웹사이트를 확인해 보세요. 최고의 이력서 작성 사이트 온라인으로 이력서를 작성하려면 다음의 공정한 취업 기회 사이트 목록을 확인해 보세요.

정직한 잡스형사 사법 제도를 거친 사람들이 빠르게 취업할 수 있도록 돕는 웹사이트입니다. 전국적으로 이 법의 적용을 받는 1,000개 이상의 고용주가 등록되어 있습니다.
세컨드 찬스 비즈니스 연합지원자에게 공정한 기회를 제공하는 채용 및 승진 관행을 확대하는 데 전념하는 대규모 민간 기업 그룹입니다.
중범죄 친화적 일자리이 웹사이트의 목표는 구직 활동을 하는 범죄자들을 위한 최고의 정보 사이트가 되는 것입니다. 이 웹사이트는 범죄 기록이 있는 모든 사람에게 주 및 도시별 포괄적인 직업 목록을 제공하는 데 전념하고 있습니다.
감옥에서 일자리로형을 마치고 석방된 전과자들에게 일자리를 찾는 데 필요한 도구를 제공하는 비영리 단체로, 여기에는 취업 활동을 지속하기 위한 단계별 계획이 포함됩니다.
두 번째 기회 직업실향민, 재향군인, 비폭력 범죄자를 지원하는 비영리 단체로, 이들과 그 가족에게 의미 있는 취업 기회를 제공합니다. 교육, 직업 전 인턴십, 정규직 견습 과정, 취업 알선 등을 통해 지원을 제공합니다.

3. 취업 지원 프로그램

중범죄 유죄 판결을 받은 경우, 연방 정부의 지원을 통해 구직 활동을 지원할 수 있습니다. 현재 운영 중인 프로그램 목록은 다음과 같습니다.

먼저. 취업 기회 세액 공제

연방 정부는 고용주가 전과자 및 임시 지원 수급자, 푸드 스탬프 수급자, 재향군인 등 노동 시장 진입 장벽이 있는 여러 집단의 지원자를 고용하도록 장려하기 위해 세액 공제를 제공합니다. 이 프로그램은 자격 기준을 충족하는 직원 9600인당 연간 최대 XNUMX달러의 세액 공제를 제공합니다.

고용주가 청구할 수 있는 금액은 해당자가 속한 범주, 구체적인 대상 그룹, 고용 첫 해에 받은 총 임금, 근무 시간 등 다양한 기준에 따라 달라집니다.

두 번째: 후원 프로그램

후원 프로그램 이 프로그램은 사법 제도의 영향을 받는 사람들이 고용주에게 고용될 위험을 줄이면서 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 이 프로그램은 범죄 기록이 있는 사람에 의한 도난, 위조 또는 기타 고의적인 가치 손실로부터 고용주를 보호하는 보험 상품을 제공합니다.

직원에는 범죄 경력이 있는 직원, 중독 치료 중인 직원, 그리고 업무 경험이 부족한 직원이 포함됩니다. 보증금은 5000개월 동안 유효하며 일반적으로 최대 XNUMX달러의 손해 배상을 보장합니다.

기업은 최대 25000달러까지 보험을 신청할 수 있으며, 경우에 따라 고용 첫날부터 노동부에서 보험을 발급합니다. XNUMX개월이 지나면 고용주는 추가 보험 비용을 부담할 수 있습니다.

셋째: 범죄 기록

범죄 기록 최근 출소한 사람들에게 포괄적인 지원을 제공하는 무료 웹사이트입니다. 단순히 고용주와 구인 정보를 제공하는 데 그치지 않습니다.

범죄 기록은 법적 권리, 다양한 지원 프로그램, 주거, 그리고 지역 사회 연계에 대한 정보를 제공합니다. 범죄 기록의 사명은 수감자들이 사회 복귀의 모든 영역에서 도움을 받을 수 있도록 돕는 것입니다.

4. 지원과 격려를 위해 토론 게시판에 참여하세요.

수감 생활 후 일상생활을 이어가는 것은 쉽지 않습니다. 당신과 같은 경험을 하고 당신이 이루고 싶은 목표를 달성하고 있는 사람들의 도움을 받는 것이 가장 좋습니다. 수감 생활 후 삶에 적응하는 사람들과 소통할 수 있는 웹사이트는 많습니다. 간단한 목록을 소개합니다.

소셜 미디어 사이트나 Reddit 같은 토론 게시판을 검색하면 출소 후 사람들을 지원하기 위해 만들어진 다른 그룹들을 찾아볼 수 있습니다. 다음 정보도 참고해 보세요. 취업 면접을 준비하고 채용 관리자에게 좋은 인상을 남기는 방법을 알아보려면 일부 웹사이트를 살펴보세요..

5. 공정한 고용법에 대해 알아보세요.

국가 노동법 프로젝트 전국의 다양한 공정기회고용법(Fair Chance Employment Act) 프로그램에 대한 정보를 찾을 수 있는 곳입니다. 공정기회고용법이 시행되는 주에 대해 알아보고, 다양한 공정기회고용 프로그램과 정책을 살펴볼 수 있습니다.

150개 이상의 도시와 카운티, 그리고 37개 주에서는 "구직 신청서에서 지원자의 범죄 기록 여부를 묻는 체크박스를 삭제"하는 정책을 시행하고 있으며, 여기에는 범죄 기록이 있는 자격을 갖춘 지원자 채용에 대한 장벽도 제거됩니다. 이러한 관할권 중 15개 주와 21개 도시와 카운티는 공정 기회 고용 정책을 확대하여 민간 고용도 포함시켰습니다. 더 자세한 내용을 알아보고 싶으실 수도 있습니다. 경력 중단 후 일자리를 찾는 방법.